Todo informe ergonómico debe principiar por una buena definición del inteligencia y el propósito de la evaluación. Esto implica tener claros los objetivos, identificar los perfiles objeto de Disección y las especificidades de los roles analizados, conocer los fortuna y plazos disponibles e incluso los resultados esperados.Los estudios de puest… Read More
Ambiente sonoro Para los trabajos de oficina que exigen una cierta concentración y una comunicación verbal frecuente, el ruido puede ser un serio problema, no en el aspecto de pérdida de audición sino en el de confort.¿Conoces los principales puntos a tener en cuenta para una correcta evaluación ergonómica de un puesto de trabajo? Hacemos un… Read More
Según Gary Dessler, “el Disección de puestos es el procedimiento para determinar los deberes y requisitos de habilidades de un puesto y el tipo de persona que debe contratarse para ello”.La capacidad de tomar decisiones se ve afectada por la cantidad y calidad de la información apto y la incertidumbre asociada con cada alternativa.Contamos c… Read More